在扎实推进“三零”单位创建中，___党支部积极履职主动作为，提出“党建+三零创建”工作思路，坚持把党建引领贯穿“三零”单位创建始终，深入学习推广新时代“枫桥经验”， 着力化解身边群众因上访、事故和案件引发的不稳定因素，为实现“三零”目标提供坚强组织保证。 广泛宣传“三零”单位创建工作的重要意义、目标任务、实际成效，综合运用微信工作群、公众号、电子屏、横幅等各类宣传载体，营造人人参与创建的浓厚氛围，及时总结好经验、好做法，持续提升“三零”单位创建常态化。以党建凝聚创建力量。坚持把“五个一”工程作为创建载体，把“三零”创建与党建工作统筹结合，形成整体效应。一是建强支部堡垒，严格落实分公司党委的各项工作举措，建立整顿软弱涣散党组织长效机制，推动党支部在“三零”创建工作中真正发挥政治核心作用，切实把___党支部建设成为创“三零”的“领头雁”。二是织密治理网络。围绕收费信访问题、站区安全风险、扫黑除恶工作，持续开展排查整治，通过查漏洞、补短板、建机制，将各类苗头性、倾向性问题化解在早在小。努力做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。以党建推动创建落实。建立健全各项工作机制，有力推动“三零”创建工作落实落细。一是建立保障机制，支部书记为“三零”创建第一责任人，其他班子成员履行各自分管领域的监督管理职责，定期分析研判可能存在的风险隐患，制定相应措施，统筹推进落实。二是落实服务机制，支部书记定期与站区员工进行谈心谈话，了解掌握员工思想政治动态，