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   评论主题：卫健委主任以实际行动贯彻落实十九届五中全会精神心得体会（评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）
  评论人：【qqgwyko】  评论时间：2021-3-26 6:44:04  打分：5分
 街道“根治欠薪”工作情况汇报 为进一步落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，在_区委、区政府的正确领导下，_街道全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，紧紧围绕“三个全覆盖”“三个百分百”的工作理念，严格落实属地管理，层层压实工作职责，始终坚持问题导向，多措并举统筹推进，奋力拼搏攻坚克难，形成了多级联动，紧密配合的综合治理格局，兜住基本民生底线，维护农民工合法权益和社会和谐稳定，确保农民工按时足额拿到工资，高质量、高标准完成了“根治欠薪”任务，推动全区“根治欠薪_街道农民工工资“根治欠薪”迎国检工作方案》，多次召开了“根治欠薪”工作动员部署会，街道主要领导与各村（居）签订了《农民工工资支付工作目标责任状》，开展了“人盯人 人盯项目”专项行动，形成了“领导包片、部门挂点、社区驻点”的“三级盯管””责任体系，夯实了“网格化”“网络化”管理基础，健全完善了责任机制，实行了项目问题清单包案制，将“盯”人配置到每个项目上，不留死角，为“根治欠薪”工作顺利开展提供了强有力的组织保障。
2、加强部门联动，强化协作机制
众智谋事必明，众力举事必成。
“根治欠薪”工作需要，相关职能部门的全力支持，形成合力，及时攻坚克难。为了提高“根治欠薪”工作成效，我处以贯彻《保障农民工工资支付条例》为抓手，以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为重点，通过街道人社所与综治办、司法所、经发办、房管办等职能部门的密切配合，加强统筹协调，抽调执法人员，开展联合执法，同时，创新建立了人社所、司法所、律师所“三所联动”的劳动监察融调解模式，定期开展专题研讨，强化部门协作，实现信息共享，形成了各负其责、紧密衔接、综合治理的工作格局，及时协调解决“根治欠薪”工作难点和问题,积极推进制度创新和规范工作程序，坚决做到欠薪问题不解决不销账，通过多措并举，大大提升了欠薪案件处理能力。
3、加强宣传排查，巩固长效机制
为推动“根治欠薪”工作纵深发展，提质增效，我处多措并举，通过以案释法等多种形式，大力宣传《保障农民工工资支付条例》及相关法律法规，提高企业依法支付农民工工资的自觉性，同时大力开展专项整治政策宣传工作，在辖区每个项目工地悬挂不少于2条的宣传横幅，并在显著位置张贴“农民工权益告知牌”，通过实地宣讲《劳动法》《保障农民工工资支付条例》，发放《保障农民工工资支付宣传口袋书》《普法书》等劳动保障法律法规，营造项目单位知法守法，农民工知权维权的良好社会氛围，为根治欠薪工作营造了良好的法治环境。组织项目单位负责人参与“根治欠薪”政策咨询会、“法制宣传”等活动，深入工地开展“农民工实名制督查”“根治欠薪冬季攻坚行动”等专项整治工作，不定时开展一次拉网式欠薪隐患大排查，彻底摸清建筑领域欠薪隐患和存量积案的底		 

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