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深入实践科学发展观努力做好
政治部副主任在部队基层军官
树立科学发展观 坚持走农业
践行科学发展观 发展乡镇工
以科学发展观统领邮政经济工
老年人从科学发展观中获得的
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学习实践科学发展观活动聚焦提炼问题专项报告
投稿人:ql我心飞… 来源:会员投稿 时间:2009-5-8  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:

内容预览:

县学习实践科学发展观活动办公室: 按照县学习实践科学发展观活动领导小组部署,我局在第一阶段工作基础上,对征求到的意见建议进行认真汇总梳理,查找出6个方面的主要问题,初步形成《汇总梳理稿》,并就此稿分别征求机关各股室、企业代表及部分退休老干部的意见,对梳理汇总问题进行了补充。局领导对这些问题作了进一步深入分析,研究讨论,最后聚焦提炼出影响制约我县矿业企业发展的四个问题。  1、目前,我县铁选企业停产主要原因除市场因素外,还在于矿产资源配置不合理及企业资金短缺,建议全力采取措施,促进铁选企业恢复生产。同时加大资源整合力度,促进矿产资源合理优化配置,进而推进区域选厂整合,形成几家大的集团公司,走集约……


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    徐莉丽公司2020年—2021年党员“微”积分管理工作总结 一、党员“微”积分管理工作情况
    一是精心部署,周密安排
    二是明确要求,规范管理
    三是落实结果运用,有效管理积分
    四是严肃纪律、从严标准
    一是党内制度执行进一步规范
    二是党的建设活力进一步增强
    三是基层党建水平进一步提升
    二、未达标原因分析
    三、下一步整改措施
    一是强化党员意识
    二是强化实施监管
    四、意见建议
    一是建立“支部吹哨、党员报到”工作机制
    二是解决“党员作用发挥不明显”突出问题
    三是逐步完善一系列保障制度 党员“微”积分管理是提升党员素质,发挥基层党支部战斗堡垒作用的有效手段。___公司党委严格落实___党委关于开展党员“微”积分管理工作的有关部署要求,结合基层党支部标准化建设,从2020年开始在各基层党组织认真开展了党员“微”积分管理工作,通过此项工作,进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,提升了党员的整体素质,提升了党组织的整体形象,在推进林区深化改革、转型发展实践中,充分发挥出先锋模范作用。
    一、党员“微”积分管理工作情况
    自2020年以来,___公司按照___公司党委关于“微”积分管理工作部署和要求,积极探索党员积分制管理工作,采取四项措施,扎实开展党员积分制管理工作。
    一是精心部署,周密安约束机制、奖惩机制,对党员管理工作切实产生积极作用。党员个人年度积分作为其本人参加评优推先、年度党员民主评议、年度工作考核、职务晋升的重要参考,排名后三位的党员一般不得推荐为优秀共产党员、优秀党务工作者。通过对党员积分结果的有效运用,引导党员强化荣誉感和羞耻心,向先进看齐,不断对照检查,自我反省、自我提高。
    四是严肃纪律、从严标准。坚持把党员积分管理工作作为落实全面从严治党要求的重要举措,严肃工作纪律,杜绝恶性刷分、随意加分等违规行为。同时将党员积分制管理与民主评议党员结合起来,从严划定党员标准,及时对“迈过底线”“踩了红线”的“不合格”党员进行组织处置。
    通过上述措施,林业局有限公司党员“微”积分管理工作取得扎实成效。
    一是党内制度执行进一步规范。结合基层党组织标准化建设,深入开展党员“微”积分管理工作,进一步增强了党员意识,在党性修养、“三会一课”、民主评议、党员教育、党员亮身份等方面,有了更深的认识,切实把“三会一课”制度由虚变实、由无形变有形、由软指标变成硬任务,有效严肃和规范了党内政治生活。
    二是党的建设活力进一步增强。通过党员积分制管理,党员参与组织生活的积极性明显增强。党员们能够认真参加“三会一课”等组织生活,自觉履行党员义务,积极参加党的各类活动,切实提高了政治理论水平,增强了党员党性观念,密切了党群干群关系,党员的组织观念和身份意识不断提升,党员作用发挥更加凸显。
    三是基层党建水平进一步提升。推进党员“微”积分管理工作,切实提高了党员素质,为基层党支部标准化建设奠定了基础,使各基层党组织工作规范化、常态化、长效化机制逐步形成,各基层党组织围绕党建和心开展工作的质量和实效持续提升,进一步激发了基层党组织的活力。
    二、未达标原因分析
    党员积分制管理的核心就是考核内容的设计和量化、分值的设定和结果的应用,目前党员积分制管理主要存在以下问题:
    一是个别党支部对此项工作认识不到位,习惯于之前的经验做法,重业务、轻党建,对此项工作认识不够。
    一是积分设置没未凸显业务工作岗位和工作内容的区别,不同工作性质的党员在同一量化模式下。
    二是激励机制较为薄弱,目前仅在获评优秀党员上有所体现,与其他评优树先不能有机结合。
    三、下一步整改措施
    针对党员积分制存在的问题,____有限公司党委将进一步强意识,强监管,强创新,全力推进党员“微”积分管理工作的贯彻落实。
    一是强化党员意识。进一步提高党员对于党员积分制实施的思想认识,让全体党员深刻认识到,党员积分制是党员管理工作的“晴雨表”,每名党员需高度重视,以身作则,实事求是地推进党员积分制的贯彻执行。
    二是强化实施监管。我们将在考核结果运用上下功夫,不断完善工作措施,加大表彰奖励力度,积极探索,把党员积分制管理工作作为优化优秀党员先锋
    2021-10-6 19:47:205分

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