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将企业的荣誉感当成自己的责任感   如果无法将想法变为现实的话，再宏伟的理念也是无济于事的。如果不能够得到切实的执行，突破性的思维将只是胡思乱想，再多的学习也无法带来实际的价值，如果无法实现自己的目标，所谓革命性的变革也最终只能落得胎死腹中。　　　 　　 　提高企业执行力是现代企业发展的必要条件，在市场竞争白热化的今天，成功的企业的两个基本要件就是：策略和执行力，好的经营策略，加上有效的团队执行力，才能使企业立于不败之地。提高执行力，离不开团队建设，通过团队将执行力意识渗透到每个员工的行为中。　　的确，我司目前有些工作仍存在，重布置，轻落实，轻检查，无追踪的现象，工作和事务……

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