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在社会主义经济市场经济条件下，经济体制多元化，分配形式的多样化，用工制度的灵活化，不同利益主体之间矛盾的尖锐化，导致了劳动关系的复杂化，而平等协商与集体合同制度是工会维护职工合法权益的有效机制。近年来，黎城县总工会狠抓平等协商签订集体合同制度的建立和完善，形成了“党委统一领导、党政领导负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与”的平等协商与集体合同制度的工作格局。从而促进了全县企业的改革、发展和职工队伍的稳定，使这一调整劳动关系的法律制度在建立和完善上取得了很大成绩。　　今年，我们对全县企业建立和完善平等协商、集体合同机制的情况进行了调研。调研采取了调阅查看有关资料、召集多方面人员参加的座谈会等……

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