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“信心比黄金更珍贵，坚定信心就会否极泰来”。所以，在此形势下，提出加强学习，尤其是企业中的中高层领导。要在企业中建立学习型组织，从领导开始学起，员工素质的整体提升了，企业的整体水平就会提高。要创新，创新就是居安思危，企业只有确保创新才能发展。　　一、提高员工素质从两方面做起。　　1、加强员工的培训和学习。建立定期的员工培训和学习制度。就必须增强员工素质。员工素质的提高不可能是一朝一夕的事，要注意以下几点：　　（1）尊师爱徒、言传身教、正确引导，师傅是第一老师；　　（2）强迫式或填鸭式教育，包括：厂史教育、家史教育、同比教育；　　（3）领导以身作则。一个组长、一个岗长、车间领导他们的言行非常重要……

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