内容预览:落实区科共保协议 促进企业和谐发展 ﹡﹡是一个拥有18个二级﹡﹡公司(区科级单位)的法人联合体,18个﹡﹡公司都是独立的法人单位,是伴随着原开滦矿务局所属各单位产生而形成的附属公司。各﹡﹡公司都是产品供给主业、职工是主业员工的家属,由于历史原因,各﹡﹡公司形成了依赖主业生存,生产经营相对稳定的状况。随着开滦集团公司专业化重组和主辅分离,辅业改制工作的深入,各﹡﹡公司都出现了不同程度的生产经营危机。历史遗留问题多、员工放假待岗多和不稳定因素多的“三多”现象是集团公司创建和谐企业的主旋律中的不和谐音符。在这样实际条件下,﹡﹡工会在两轮共保协议的签订实践中发现,部分区科存在机制不健全、过程不规范、监……
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