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襄阳正大读书倡议书
投稿人:常桢 来源:本站原创 时间:2021-1-3  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级：★

内容预览：

亲爱的各位同事：古人云：“布衣暖，菜根香，惟有读书滋味长”。读书，关系到一个人的人文素质；读书，关乎一个企业的文化品位。亲近图书，以读书求新知，以读书求进步，以读书求发展，是提高全体员工文化素质的重要渠道，是打造学习型组织的重要保障。为充分发挥广大员工在创建“学习型组织”中的主力军作用，在公司形成“多读书、读好书”的良好氛围和文明风尚，我们诚挚地向公司全体员工发出如下倡议：一、开卷有益，为提高自身修养而读书。我们处于日新月异的时代变革中，须不断地用新的知识武装自己的头脑，丰富自己的学识，陶冶自己的情操。全体员工要充分利用期刊、报纸、图书等多种载体、多种途径读书，树立终身学习的理念，将读书融入到……


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    【smghs】在全县全面推进乡村振兴持续选派驻村干部动员部署会议暨2021年驻村干部党委会第2次会议上的讲话 一、在决战决胜夺取脱贫攻坚战全面胜利的历史时期，驻村工作攻坚克难，成绩斐然
    一是扎根基层、奉献基层，脱贫攻坚任务圆满完成
    二是凝心聚力、尽心尽责，驻村帮扶成效明显提升
    三是真帮实扶、真抓实干，党群干群关系日益密切
    一是颁发一张荣誉村民证书
    二是制作一本驻村工作影集
    三是开展一次驻村工作交流
    四是开展一次暖心关怀活动
    二、在巩固脱贫攻坚成果向乡村振兴衔接的关键时期，驻村工作只能加强，不能削弱
    一要充分认识选派驻村干部，是聚力乡村振兴发展的需要
    二要充分认识选派驻村干部，是建强农村基层党组织的需要
    三要充分认识选派驻村干部，是人才建设培养的需要
    三、在全面推进乡村振兴促进中华民族伟大复兴的重点时期，驻村工作要真抓实干，务求实效
    一是帮扶部门要精准选派、协同作战，为乡村振兴保驾护航
    二是乡镇党委要全力支持、严格管理，切实推动驻村任务落地见效
    三是驻村干部要明确任务、攻坚克难，扎实履行驻村工作职责 同志们：
    今天我们在这里召开全面推进乡村振兴持续选派驻村干部动员部署会议暨2021年驻村干部党委会第2次会议。主要任务是：进一步压实各乡镇党委、各包保帮扶部门责任，充分调动广大驻村干部的积极性，推动抓党建促乡村振兴工作深入开展，为全面推进乡村振兴战略提供坚强的组织保障和人才保障。下面，我讲三点意见。
    一、在决战决胜夺取脱贫攻坚战全面胜利的历史时期，驻村工作攻坚克难，成绩斐然
    在脱贫攻坚战役中，全县54名驻村干部真蹲实驻、真帮实扶、真抓实干，为我县圆满完成脱贫攻坚工作立下了汗马功劳，作出了卓越贡献。
    一是扎根基层、奉献基层，脱贫攻坚任务圆满完成。5年多来，全县驻村干部敢于担当、勇于负责，始终坚持把精准扶贫、精准脱贫作为最大的政治任务、最大的民生工程来抓，紧扣“两不愁三保障”总工作队始终把联系群众、服务人民作为驻村工作的重要任务来抓，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，察民情、听民意，帮民困、解民忧，切实解决了农民群众生产生活方面的实际困难和问题。驻村干部聚焦脱贫攻坚“四项职责”，积极推进基础设施和产业扶贫项目，助力发展笨鸡、蛋鸭、肉鹅等庭院养殖项目，举办手工艺品、种养技能等培训班，贫困群众就业技能、收入水平不断提高，满意度不断提升。贫困村集体经济收入实现较大提升，2020年，18个贫困村集体收入全部达到5万元以上，较_年增加13个。广大驻村干部以真心换民心，以实绩换口碑，推动形成了和谐融洽的党群干群关系。
    为表彰驻村干部在脱贫攻坚工作中付出的努力，进一步激发驻村工作热情，提振攻坚士气，各乡镇和各派出部门要利用半个月的时间，扎实开展“四个一”活动，充分给予驻村干部应有的荣誉和利益。一是颁发一张荣誉村民证书。以乡镇为单位，为付出辛勤汗水的驻村干部颁发一张荣誉村民证书，表彰驻村干部几年来对村屯作出的突出贡献。二是制作一本驻村工作影集。各乡镇要将驻村干部在村工作的点点滴滴，通过影集的方式记录下来，展现村屯变化、述说驻村故事。同时，可以让村干部、村民、贫困户通过书写寄语的方式，召开村党员大会、村民代表会议，集中表达对驻村干部的真情实感。三是开展一次驻村工作交流。各乡镇要组织开展一次新老驻村干部以及村干部参加的交流座谈，让新队员尽快熟悉岗位、进入角色，做好工作交接，了解农村工作现状，发挥传帮带作用。四是开展一次暖心关怀活动。派驻部门主要领导要与撤回的驻村干部开展一次谈心谈话，全面了解驻村干部的思想、生活、工作动态，给予关心关怀关注，并结合干部个人能力和优势，注重安排重要岗位。
    二、在巩固脱贫攻坚成果向乡村振兴衔接的关键时期，驻村工作只能加强，不能削弱
    持续选派驻村干部，是中央为推动实现共同富裕、促进乡村崛起而做出的一项重大决定，是继脱贫攻坚后确保农村工作持续深化发展的重要举措，是乡村发展振兴的必然要求。按照省委组织部要求，我县需选派驻村干部的村共31个，其中脱贫村18个，村党支部领办合作社省级示范村6个，村级集体经济薄弱的软弱涣散村7个，省市县共选派驻村干部67名，较脱贫攻坚时期多选派了13名。既彰显了省委对选派工作的高度重视，也体现了政策向农村倾斜、资源向农村集聚、人才向农村流动的导向。
    一要充分认识选派驻村干部，是聚力乡村振兴发展的需要。5月11日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，提出了“坚持有序衔接、平稳过渡，在严格落实脱贫地区‘四个不摘’要求基础上，合理调整选派范围，优化驻村力量，拓展工作内容，逐步转向全面推进乡村振兴”的要求。这既是对上轮脱贫攻坚驻村帮扶工作成效的充分肯定，也是对全国选派第一书记和工作队做法的充分肯定，更是对全国新一轮派驻振兴工作队的严格要求和殷切期望。大力推进乡村振兴，事关中国特色社会主义现代化建设、事关民族复兴，是各级党组织的政治责任，是全体党员干部的职责所在。通过向重点村选派第一书记和工作队，能够有效实现农村工作高位嫁接、重心下移，促进省市县乡村五级联动，推动资源下沉、工作下沉、干部下沉，形成共同推进乡村振兴的强大合力。
    二要充分认识选派驻村干部，是建强农村基层党组织的需要。
    		2021-7-3 9:21:055分

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