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一、公务员日常管理工作 上半年公招到岗公务员4名（定向1名）、选调生2名，申报下半年公务员招录计划62名，申报2020届到基层工作选调生计划19名；　 常态化抓好职务变动、晋级、晋档调资工作； 开展“不忘初心、牢记使命，做人民满意公务员”全员培训； 常态化推进股级及以下干部轮岗交流，2019年4月以来，任免股级职务117人次（其中任职44人）。 开展2019年度部分县级机关和事业单位公开考调工作，申报县级机关、事业单位岗位82个，开考岗位60个，27名基层干部通过考调方式回城安居。　　二、开展职级套转工作　　2019年6月，全面启动公务员职务与职级并行工作，组织部和实施单位两轮摸底排查，反复进……

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