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总工会“五个强化”让软环境建设显成效
投稿人:外经贸委 来源:本站原创 时间:2021-4-14  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★

内容预览:

总工会“五个强化”让软环境建设显成效 自软环境建设年活动进入查摆问题和整改落实阶段以来,总工会、企业党工委有针对性地提出“五个强化”措施加以整改,取得了显著成效。     一是以思想教育为先导,强化责任意识。围绕年度工作目标、阶段工作任务及岗位职责要求,组织机关干部进行不定期地自我暗示、自我教育、自我激励及适当的同事间相互督促,进一步增强了工作的责任感和使命感。    二是以能力提升为前提,强化业务培训。采取日常自学为主,季度集中培训为辅的方式,引导干部深入学习党的各种先进理论,特别是工会工作和企业党建工作方面的知识,掌握理论并加强岗……


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    宋一楠在公司“砺进杯”风险管理技能竞赛上的致辞 尊敬的_,以及各位选手、领队、裁判员:
    大家好!
    在全局上下坚持高质量发展、深入推进风险管理之际,我们拉开了_公司“砺进杯”风险管理技能(风险管理员)竞赛的帷幕。在此,我代表承办单位_公司向组委会的各位领导表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢,向参赛的各位选手及一线解决实际问题、为企业发展保驾护航的高素质人才队伍。
    举办此次竞赛,正是我们自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、防范风险,从政治和全局的高度,践行全面依法治企的工作思路和要求;也是引导法律事务人员钻研业务、敬业爱岗、展示才能,不断提高业务能力,满足企业高质量发展的具体体现;更是锻炼人才、发现人才、培养人才的一条重要途径,对于加强风险管理人才建设具有极其重要的意义。
    近年来,工程局深入贯彻落实国资委、集团法治央企建设工作要求,全面推进法治建设第一责任人职责落实,营造了良好的企业法治氛围。在不断完善风险管控体系建设的要求下,工程局特别举办风险管理主题竞赛,形式新颖、内容深刻,为具备风险管控经验的高技能人才展示才华提供了舞台,并得到局领导的高度重视,专门成立了由_书记、_为主任的竞赛组委会,_、_分别担任裁判长和主裁判,保证了比赛的公平、公正和公开。
    本次竞赛由西南公司承办,是局领导对我们的信任和厚爱,也是对我们下一步扎实推进实践技能培养、继续深化人才队伍建设的鼓励和鞭策。我们将积极服从组委会的领导和安排,竭尽全力为竞赛提供最优质的服务,为大家奉献一场高水平、高标准的精彩竞赛,不辜负局领导对我们的重托和期望。也希望借此机会大力营造尊重知
    2021-5-21 6:41:095分

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