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水电施工企业在入世人才争夺趋势中的弱势和对策 　　随着我国加入WTO和国内建筑业市场的进一步开放，高素质人才在市场竞争中的作用突出，一场没有硝烟的建筑业人才争夺战在国内打响。由于体制、机制等多方面的原因，相当一部分水电施工企业在这场人才争夺战中处于被动地位。重构自身的人力资源竞争力,成为水电施工企业面对入世挑战的一项紧迫任务。　　一、 水电施工企业面临的人才争夺趋势　　我国以发展中国家的地位加入世贸组织后，在获得相应权利的同时，承诺在3年或5年内开放建筑业市场，允许国外企业或个人以服务贸易总协定规定的4种提供服务的方式进入我国建设市场。据建设部统计，入世前，境外建筑承包工程390项，合同总额5……

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