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为了强化平安建设目标责任制，全面掌握我镇平安建设各项措施的落实情况，发现典型，查找不足，更好实行奖优罚劣，推动工作措施落实。确保镇的平安建设工作目标顺利实现。根据我镇实际，经研究，特制订2008年度平安建设目标管理考核办法及奖励措施。     一、坚持的原则改进考核办法，创新考核激励机制，对重点工作实行单项部署、单项督查、单项考核、单项奖励、年终总评，促进工作全面开展。二、检查的时间与方法、步骤   １、检查时间半年考核和年终总评相结合，季度检查每季度一次，每季度初月从１日开始至５日结束。。   ２、检查方法与步骤……

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