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内容预览： 【概念解说】 停薪留职合同是国家机关、事业单位、国有企业职工请求自谋职业但又保留原单位某些待遇而与原工作单位签订的有关协议。停薪留职合同应是原合同的一个补充文书。 【格式内容】 1. 停薪留职的根据和原因。 2. 期限。 3. 待遇的处理。 4. 管理费用。 5. 纪律要求。【范例参考】停薪留职合同甲方：___________（单位）代表人：__________职务：_______________乙方：____________性别_____出生年月__________ 根据国家劳动人事部[1983]61号《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》的文件精神，为合理……
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